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黑冰女神踩踏视频短片

时间:2024-05-07 19:30:52 作者:中法关于农业交流与合作的联合声明 浏览量:20353

  中新网北京4月19日电 民进“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育总结会19日以视频会议形式在北京召开。民进中央主席蔡达峰出席会议并讲话。常务副主席朱永新,副主席张雨东、王刚、高友东、李玛琳、刘宽忍、何志敏出席会议。会议由王刚主持。

  蔡达峰指出,民进开展“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育以来,坚持聚焦主题,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务;坚持统筹推进,自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自身建设;坚持以学促改,把问题整改贯穿主题教育始终。

  蔡达峰强调,当前和今后一个时期,民进全会要把巩固拓展主题教育成果作为自身建设和履职尽责的重要任务,认真总结提炼,把“学思想、强根基、重履职、建新功”的总要求作为开展自身建设的基本思路,把学习教育和检视整改相结合的好经验作为加强自身建设的基本方式,完善长效机制,增强自身建设能力和服务大局成效。

  民进浙江省委会主委蔡秀军、湖南省委会主委潘碧灵、山西省委会主委熊继军作交流发言,分别介绍本省民进组织开展主题教育的特色做法和收获体会。

  民进中央秘书长、副秘书长及各部门负责人,民进各省级组织领导班子成员等参加会议。(完) 【编辑:张子怡】

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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